Kế hoạch công tác tháng 8/2022
04/08/2022
-tranthihonghanh
-0 Bình luận
UBND QUẬN ĐỐNG ĐA TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI
Số: 28/KH-MNHM
| CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
Đống Đa, ngày 01 tháng 8 năm 2022 |
KẾ HOẠCH
CÔNG TÁC THÁNG 8/2022
Thực hiện chỉ đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, Quận ủy, UBND quận Đống Đa;
Thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2021-2022;
Thực hiện theo Kế hoạch số 41/KH-PGDĐT ngày 26/7/2022 của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Đống Đa về Kế hoạch trọng tâm công tác tháng 8/2022 – cấp học mầm non.
Trường mầm non Hoa Mai xây dựng Kế hoạch công tác tháng 8/2022 như sau:
- Công tác tập huấn bồi dưỡng:
– Triển khai có hiệu quả công văn chỉ đạo của ngành và các cấp tới toàn thể 100% CB-GV-NV trong trường.
– Xây dựng và triển khai kế hoạch nhiệm vụ công tác hè tháng 8/2022 theo chỉ đạo của sở GD&ĐT, ban chỉ đạo hè của Quận và phòng GD&ĐT.
– Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn do PGD&ĐT và Sở GD&ĐT tổ chức: chính trị, an ninh quốc phòng, chuyên môn nghiệp vụ…
+ Chuyên đề 1: Bồi dưỡng thường xuyên CBQL-GV trường MN theo chương trình của BGD về công tác thực hiện nhiệm vụ năm học gồm 2 nội dung:
. Hướng dẫn xây dựng, sử dụng công cụ đánh giá thực hiện chương trình giáo dục mầm non.
. Ngăn ngừa và ứng phó với hành vi bạo hành trẻ em.
+ Chuyên đề 2: Bồi dưỡng CBQL-GV cốt cán về tổ chức hoạt động phát triển vận động theo quan điểm giáo dục LTLTT.
+ Chuyên đề 3: Bồi dưỡng cho CBQL-GV cốt cán ứng dụng phương pháp Steam trong tổ chức các hoạt động giáo dục trong trường MN.
* Nội dung bồi dưỡng hè của Quận, phòng GD&ĐT:
+ Bồi dưỡng chính trị cho CBQL và giáo viên các trường mầm non ( do quận ủy tổ chức)
+ Ứng dụng phương pháp Montessori trong trường mầm non
+ Các giai đoạn tiến hành 1 dự án dạy học ở trường mầm non.
+ Đổi mới tổ chức các hoạt động làm quen VT cho trẻ mầm non theo định hướng giáo dục Steam.
+ Kỹ năng khai thác và sử dụng hiệu quả trang web, ứng dụng của Google trong chuyên môn.
- Công tác chăm sóc, nuôi dưỡng:
– Thực hiện tốt quy chế chăm sóc giờ ăn, giờ ngủ, vệ sinh cho trẻ. Tuân thủ các điều kiện VSATTP tại trường.
– Xây dựng kế hoạch thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh mùa hè, phòng chống tai nạn thương tích và đuối nước trẻ em. Xây dựng kế hoạch phòng chống: thiên tai, bão lụt, ngập úng…
- Công tấc giáo dục:
– Thực hiện tốt quy chế chuyên môn.
– Duy trì tạo môi trường giáo dục” lấy trẻ làm trung tâm”
– Xây dựng kế hoạch giáo dục và tổ chức thực hiện theo chế độ sinh hoạt 1 ngày phù hợp với độ tuổi.
– Tăng cường các hoạt động thể chất, thẩm mỹ, kĩ năng thực hành cuộc sống, đảm bảo đủ đồ dùng, đồ chơi, phương tiện học tập và sinh hoạt cho trẻ.
– Không dạy trước chương trình, đặc biệt không dạy trước chương trình tiểu học cho trẻ 5 tuổi.
Sắp xếp, trang trí môi trường lớp học đón năm học mới.
- Y tế, An ninh, an toàn học đường:
– Nhà trường triển khai các văn bản chỉ đạo về phòng chống dịch, phối hợp với y tế phường tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19, các bệnh dịch theo mùa, xây dựng môi trường trường học an toàn, giữ gìn và bảo vệ sức khỏe của CBQL, giáo viên, nhân viên.
– Đẩy mạnh chăm sóc sức khỏe, bảo đảm tuyệt đối an toàn cho trẻ cả về thể chất và tinh thần, phòng chống bạo hành trẻ trong cơ sở GDMN, ngăn chặn các hành vi vi phạm đạo đức nhà giáo, xâm phạm than thể, sức khỏe tinh than của trẻ.
– Cải tạo môi trường chăm sóc, nuôi, dạy an toàn, phòng chống tai nạn thương tích; Kiểm tra, phát hiện và khắc phục các nguy cơ gây thương tích thường gặp do: vật sắc nhọn, nước, điện, cây xanh
– Thực hiện nghiêm túc các qui định về PCCC trong nhà trường.
- Công tác quản lý:
– Quản lý chặt chẽ công tác VSATTP, bếp ăn bán trú, ngộ độc thức ăn và nguồn nước.
– Thực hiện thu chi đúng hướng dẫn.
– Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên, nhân viên của trường. Bố trí sắp xếp đội ngũ hợp lý để tham gia đầy đủ các buổi học tập, bồi dưỡng chuyên môn của ngành.
– Thực hiện tốt công tác kiểm định chất lượng và CQG năm 2021. Chỉ đạo các nhóm hoàn thiện các minh chứng phục vụ công tác tự đánh giá. Tập trung đầu tư các điều kiện theo quy định và chuẩn bị hoàn thiện hồ sơ, các điều kiện KĐCL của nhà trường theo thông tư của Bộ GD&ĐT.
– Chuẩn bị các điều kiện cho năm học 2022-2023: Đề cương kế hoạch năm học, đầu tư CSVC, đội ngũ, công tác bồi dưỡng QL, CM nghiệp vụ, phân công CBGVNV…
– BGH tăng cường công tác kiểm kê tài tại trường. Rà soát đánh giá hiệu quả sử dụng CSVC, trang thiết bị. Sửa chữa, nâng cấp CSVC, KCSP nhà trường trong hè 2022.
– Xây dựng kế hoạch dự thảo năm học 2022-2023 theo hướng dẫn của SGD và PGD&ĐT.
– Tham dự hội nghị Tổng kết năm học 2021-2022, triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023.
– Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo: Báo cáo công tác hè vào ngày 25/08/2022.
- Công tác thanh kiểm tra:
– Đón đoàn kiểm tra của các cấp về việc hoàn thành nhiệm vụ năm học 2021-2022, công tác hè 2022. Tiếp tục kiểm tra CSVC, kiểm tra công tác hè, công tác tuyển sinh, công tác thu chi, công tác chuẩn bị cho năm học mới.
– Thực hiện công tác tự kiểm tra nội bộ trường học trong hè.
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Thị Hương Lan |