Kế hoạch công tác tháng 1+2/2022

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC THÁNG 1 +2/2022

Thực hiện chỉ đạo của Sở Giáo dục và  Đào tạo Hà Nội, Quận ủy, UBND quận Đống Đa;

Thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2021-2022;

Thực hiện theo Kế hoạch số 69/KH-PGDĐT ngày 27/12/2021 của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Đống Đa về Kế hoạch trọng tâm công tác tháng 1 + 2/2022 – cấp học mầm non.

Thực hiện theo Kế hoạch số 70/KH-PGDĐT ngày 28/12/2021 của Phòng Giáo dục và Đầo tạo quận Đống Đa về Kế hoạch trọng tâm công tác tháng 1+2/2022

Trường mầm non Hoa Mai xây dựng Kế hoạch công tác tháng 1+2/2022 như sau:

1. Công tác tập huấn bồi dưỡng:

– Triển khai có hiệu quả công văn chỉ đạo của ngành và các cấp tới toàn thể 100% CB-GV-NV trong trường.

– Xây dựng và triển khai kế hoạch công tác tháng 1+2/2021

– Phân công GV-NV tham gia kiến tập do PGD quận Đống Đa tổ chức tại MN Kim Liên về chuyên đề “ Trường học an toàn, phòng chống tai nạn thương tích trong trường mầm non”

– Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn do PGD&ĐT và Sở GD&ĐT tổ chức.

2. Công tác chăm sóc, nuôi dưỡng:

– Điều chỉnh kế hoạch thực hiện chương trình theo hướng dẫn của Bộ tại văn bản số 1268/BGDĐT-GDMN ngày 14/04/2020 hướng dẫn chăm sóc, giáo dục trẻ đáp ứng yêu cầu chương trình GDMN trong bối cảnh phòng dịch Covid.

– Trong thời gian trẻ chưa đến trường để phòng dịch Covid-19. Tiếp tục tăng cường công tác phối hợp với cha mẹ trẻ. Duy trì mối quan hệ kết nối giữa nhà trường với gia đình trẻ qua các kênh zalo, trang wed.. chia sẻ, hướng dẫn CMHS thực hiện chế độ dinh dưỡng khoa học, tổ chức vui chơi tại nhà cho trẻ. Xây dựng các video bài giảng điện tử theo hướng tạo môi trường tương tác, tăng tính thích ứng và trải nghiệm với trẻ để hướng tới đạt mục tiêu, kết quả mong đợi cuối độ tuổi theo chương trình GDMN. Riêng với trẻ lớp MG 5 tuổi, lựa chọn nội dung cốt lõi, cần thiết, hướng dẫn phụ huynh giáo dục trẻ em tại nhà phù hợp với điều kiện của gia đình, nhằm chuẩn bị cho trẻ vào lớp 1.

– Không tổ chức dạy trực tuyến cho trẻ mầm non.

3. Y tế, An ninh, an toàn học đường:

– Triển khai các văn bản chỉ đạo về phòng chống dịch, phối hợp với y tế phường tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19, xây dựng môi trường trường học an toàn, giữ gìn và bảo vệ sức khỏe của CBQL, giáo viên, nhân viên, sẵn sàng các phương án và điều kiện đón học sinh khi đi học trở lại khi có Quyết định của Thành phố.

– Tăng cường kiểm soát và giám sát khi khách đến đơn vị liên hệ công tác, thực hiện nghiêm túc lịch làm việc, lịch trực cơ quan của lãnh đạo đơn vị và trực bảo vệ bảo đảm không để người lạ xuất hiện trong trường  bảo đảm công tác an ninh, an toàn trường học. Phân công trực đường dây nóng 24/24 để tiếp nhận và kịp thời xử lý các thông tin liên quan đến an ninh, an toàn trường học.

– Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao trách nhệm của CBQL, giáo viên, nhân viên và PHHS thực hiện tốt các quy định phòng dịch, hạn chế tiếp xúc với người ngoài gia đình, chỉ ra ngoài trong trường hợp cần thiết và phải thực hiện nghiêm thông điệp 5K trong dịp lễ, tết Dương lich 2022, Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Không tổ chức hoặc hạn chế tham gia tụ tập đông người trong dịp sơ kết HKI và các ngày lễ Tết.

– CBQL, giao viên, nhân viên nhà trường sẵn sàng phối hợp, hỗ trợ ngành y tế trong công tác phòng chống dịch Covid-19 theo sự điều động của UBND quận.

– Duy trì cải tạo môi trường an toàn, phòng chống tai nạn thương tích, qui định về PCCC trong nhà trường; Kiểm tra, phát hiện và khắc phục các nguy cơ gây nguy hiểm trong những ngày nghỉ Tết.

– Thực hiện nghiêm túc không trông xe trong khuôn viên nhà trường, không cho thuê mượn cơ sở vật chất.

5. Công tác quản lý:

– Tổ chức sơ kết HKI, đánh giá thực hiện nhiệm vụ trọng tâm HKI và triển khai nhiệm vụ HKII năm học 2021-2022 ( việc tổ chức tùy thuộc vào diễn biến dịch trên địa bàn, đảm bảo công tác phòng dịch).

– Tăng cường công tác truyền thông các hoạt động giáo dục của nhà trường, phát huy hiệu quả trang website của nhà trường, các phương tiện truyền thông, tổ chức tốt việc đưa thông tin, bài ảnh, tư liệu hoạt động của nhà trường qua trang website của nhà trường hàng tuần, hàng tháng.

– Đôn đốc nhắc nhở giao viên, nhân viên tham gia đầy đủ các buổi tập huấn chuyên môn do các cấp tổ chức.

– Tham gia đầy đủ các buổi họp giao ban của cấp học, của Quận, của ngành khi được triệu tập.

– Hoàn thành công tác kiểm kê tài sản tại trường. Rà soát đánh giá hiệu quả sử dụng CSVC, trang thiết bị, quyết toán tài chính cuối năm

– Thực hiện đúng quy định nghỉ tết Dương lịch và tết Nguyên đán. Thông báo ngày nghỉ sơ kết HKI, tết Dương lịch, tết Nguyên Đán đến toàn thể CBGVNV và PHHS nhà trường. Trong thời gian nghỉ, thực hiện nghiên túc lịch trực bảo vệ, công tác phòng dịch và các nguy cơ mất an toàn trong nhà trường.

– Hoàn thành đánh giá tháng, tuần của cá nhân và nộp trước ngày 22/1.

6. Công tác thanh kiểm tra:

– Đón đoàn kiểm tra đột xuất của các cấp.