Kế hoạch công tác tháng 12/2021

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC THÁNG 11/2021

Thực hiện chỉ đạo của Sở Giáo dục và  Đào tạo Hà Nội, Quận ủy, UBND quận Đống Đa;

Thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2021-2022;

Trường mầm non Hoa Mai xây dựng Kế hoạch công tác tháng 11/2021 như sau:

1. Công tác tập huấn bồi dưỡng:

– Triển khai và thực hiện nghiêm túc  các văn bản quy phạm pháp luật tới toàn thể CB-GV-NV trong trường.

– Xây dựng KH trọng tâm công tác tháng 11/2021; Triển khai KH thực hiện chuyên đề “Xây dựng trường MN lấy trẻ làm trung tâm” giai đoạn 2021-2025.

– Cập nhật các công văn: Hướng dẫn thực hiện công tác kiểm tra nội bộ trường học; Hướng dẫn đăng ký thi đua khen thưởng năm học 2021-2022; PGD Duyệt KH kiểm tra nội bộ trường học năm 2021-2022

– Phân công GV-NV tham gia buổi tập huấn:

+ Thứ sáu, ngày 05/11/2021 tại Trường MN Steame với chuyên đề “Phương pháp dạy học dự án và phương pháp tiếp cận giáo dục Steam trong tổ chức hoạt động giáo dục cho trẻ mầm non” qua zoom

2. Công tác chăm sóc, nuôi dưỡng:

– Tiếp tục thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục cho trẻ mầm non theo các độ tuổi, phù hợp với từng thời điểm trong tình hình sẵn sàng ứng phó với diễn biến phức tạp của dịch Covid-19

– Tiếp tục tăng cường công tác phối hợp với cha mẹ trẻ. Duy trì mối quan hệ kết nối giữa nhà trường với gia đình, trẻ trong thời gian trẻ phải nghỉ học tại nhà do dịch bệnh Covid-19 qua các kênh zalo, trang wed.. chia sẻ, hướng dẫn CMHS thực hiện chế độ dinh dưỡng khoa học, tổ chức vui chơi tại nhà cho trẻ. Nhanh chóng ổn định ngay khi trẻ em được quay trở lại trường học.

– Tăng cường ứng dụng CNTT trong chăm sóc giáo dục trẻ có hiệu quả. Xây dựng các video bài giảng điện tử theo hướng tạo môi trường tương tác, tăng tính thích ứng và trải nghiệm với trẻ, khai thác có hiệu quả kho học liệu điện tử của ngành phục vụ nhu cầu tự học và đổi mới sáng tạo trong hoạt động dạy và học.

3. Y tế, An ninh, an toàn học đường:

– Tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19, xây dựng

môi trường trường học an toàn, giữ gìn và bảo vệ sức khỏe của CBQL, giáo viên, nhân viên, sẵn sàng các phương án và điều kiện đón học sinh khi đi học trở lại khi có Quyết định của Thành phố.

– Tăng cường kiểm soát và giám sát khi khách đến đơn vị liên hệ công tác, thực hiện nghiêm túc lịch làm việc, lịch trực cơ quan của lãnh đạo đơn vị và trực bảo vệ bảo đảm không để người lạ xuất hiện trong trường.

– Phân công trực đường dây nóng 24/24 để tiếp nhận và kịp thời xử lý các thông tin liên quan đến an ninh, an toàn trường học.

– Tuyên truyền, phổ biến kiến thức, các biện pháp PCCC&CNCH, quy trình xử lý khi có tình huống cháy nổ và sự cố tai nạn xảy ra trong nhà trường.

5. Công tác quản lý:

– Chỉ đạo thực hiện tốt quy chế chuyên môn của ngành.

– Làm tốt công tác bồi dưỡng ứng dụng CNTT, chuyên môn, ứng dụng pp giáo dục Steam cho CB-GV. Đôn đốc nhắc nhở GV tham gia đầy đủ các buổi tập huấn chuyên môn do Sở GDĐT và Phòng GDĐT tổ chức

– Tăng cường công tác truyền thông các hoạt động giáo dục của nhà trường, phát huy hiệu quả trang website của nhà trường, các phương tiện truyền thông, tổ chức tốt việc đưa thông tin, bài ảnh, tư liệu hoạt động của nhà trường qua trang website của nhà trường hàng tuần, hàng tháng.

– Công khai đường dây nóng của nhà trường. Duy trì tốt chế độ trực điện thoại của BGH, đường dây nóng.

– Thực hiện tốt công tác kiểm định chất lượng và CQG năm 2021. Chỉ đạo các nhóm hoàn thiện các minh chứng phục vụ công tác tự đánh giá

– BGH tăng cường công tác tự kiểm tra các hoạt động kết nối của GV các lớp với gia đình, với trẻ trong thời gian nghỉ học phòng chống dịch và kiểm tra các hoạt động nuôi dạy trẻ khi trẻ trở lại trường.

– Tổ chức kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 với hình thức phù hợp, đảm bảo công tác phòng chống dịch.

– Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo

6. Công tác thanh kiểm tra:

– Đón đoàn kiểm tra các cấp về thực hiện nhiệm vụ năm học và công tác phòng chống các dịch bệnh trong nhà trường.