Kế hoạch công tác tháng 10/2023
12/10/2023
-tranthihonghanh
-0 Bình luận
| UBND QUẬN ĐỐNG ĐA TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI
Số: 210/KH-MNHM
| CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
Đống Đa, ngày 05 tháng 10 năm 2023 |
KẾ HOẠCH
CÔNG TÁC THÁNG 10/2023
Thực hiện chỉ đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, Quận ủy, UBND quận Đống Đa;
Thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2023-2024;
Thực hiện theo Kế hoạch số 50/KH-PGDĐT ngày 28/9/2023 của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Đống Đa về Kế hoạch trọng tâm công tác tháng 10/2023 – cấp học mầm non.
Trường mầm non Hoa Mai xây dựng Kế hoạch công tác tháng 10/2023 như sau:
- Công tác tập huấn bồi dưỡng:
– Triển khai có hiệu quả công văn chỉ đạo của ngành và các cấp tới toàn thể 100% CB-GV-NV trong trường.
– Triển khai nhiệm vụ năm học mới 2023-2024 của nhà trường. Triển khai các hoạt động dạy và học, hoạt động giáo dục, kỉ cương, công vụ , nền nếp học sinh.
– Kế hoạch số 48/PGD&ĐT ngày 18/09/2023 của PGDĐT về hướng dẫn kiểm tra năm học 2023 – 2024. Công văn 3590/SGDĐT-CTTT-KHCN ngày 03/10/2023 của sở GDĐT về việc tăng cường tuyên truyền phòng chống dịch bệnh trong trường học.
– Xây dựng và triển khai kế hoạch nhiệm vụ công tác tháng 10/2023 theo chỉ đạo của sở GD&ĐT, của Quận và phòng GD&ĐT.
– Thực hiện kế hoạch 309/KH-UBND ngày 20/09/2023 của UBND quận Đống Đa về tổ chức “tuần lễ học tập suốt đời năm học 2023”. Phân công CBQL và giáo viên đi kiến tập chuyên đề tại 3 trường MN theo đúng quy định.
+ MN Shining star: Môi trường hoạt động giáo dục theo phương pháp Montessori
+ MN Sơn Ca: Không gian xanh đón nhận tri thức mới.
+ MN Vĩnh Hồ: Văn hóa 3 miền và môi trường sách đối với trẻ mầm non.
– Tổ chức HĐ giáo dục “hưởng ứng tuần lễ học tập suốt đời” tại trường.
– Tham dự kiến tập quản lý nuôi dưỡng-vệ sinh ATTP cấp thành phố tại MN Thanh Mỹ, Sơn Tây.
– Kiến tập phòng chống TNTT tại MN Hoa Anh Đào quận Long Biên.
– Kiến tập chương trình giáo dục (lễ giáo, kĩ năng sống) tại MN Tuổi Thơ, Hoàng Mai.
- Công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục:
– Thực hiện tốt quy chế chăm sóc giờ ăn, giờ ngủ, vệ sinh cho trẻ. Tuân thủ các điều kiện VSATTP tại trường.
– Đảm bảo vệ sinh ATTP trong trường học: thực hiện đúng quy chế giờ ăn: đầy đủ khăn, đĩa, rửa tay, lau miệng, xúc miệng nước muối…. Phối hợp với y tế triển khai các biện pháp phòng chống dịch: sốt xuất huyết, cúm A, Covid-19, đau mắt đỏ, tay chân miệng… bằng các biện pháp xịt khuẩn, vệ sinh lau dọn hàng tuần bằng dung dịch vệ sinh.
– Thực hiện tốt quy chế chuyên môn.
– Duy trì tạo môi trường giáo dục” lấy trẻ làm trung tâm”
– Hoàn chỉnh kế hoạch giáo dục và tổ chức thực hiện theo chế độ sinh hoạt 1 ngày phù hợp với độ tuổi.
– Tăng cường các hoạt động thể chất, thẩm mỹ, kĩ năng thực hành cuộc sống, đảm bảo đủ đồ dùng, đồ chơi, phương tiện học tập và sinh hoạt cho trẻ.
– Sắp xếp, trang trí môi trường lớp học đón các trường đến dự hoạt động “ hưởng ứng tuần lễ học tập suốt đòi” tại trường.
- Y tế, An ninh, an toàn học đường:
– Nhà trường triển khai các văn bản chỉ đạo về phòng chống dịch, phối hợp với y tế phường tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh sốt xuất huyết, cúm A, Covid-19, đau mắt đỏ, tay chân miệng, các bệnh dịch theo mùa, xây dựng môi trường trường học an toàn, giữ gìn và bảo vệ sức khỏe của CBQL, giáo viên, nhân viên.
– Đẩy mạnh chăm sóc sức khỏe, bảo đảm tuyệt đối an toàn cho trẻ cả về thể chất và tinh thần, phòng chống bạo hành trẻ trong cơ sở GDMN, ngăn chặn các hành vi vi phạm đạo đức nhà giáo, xâm phạm than thể, sức khỏe tinh thần của trẻ.
– Thực hiện tốt việc đón và trả trẻ, đảm bảo an toàn từ khi nhận trẻ đến khi bàn giao cho gia đình.
– Cải tạo môi trường chăm sóc, nuôi, dạy an toàn, phòng chống tai nạn thương tích; Kiểm tra, phát hiện và khắc phục các nguy cơ gây thương tích thường gặp do: vật sắc nhọn, nước, điện, cây xanh
– Thực hiện nghiêm túc các qui định về PCCC trong nhà trường.
- Công tác quản lý:
– Quản lý chặt chẽ công tác VSATTP, bếp ăn bán trú, ngộ độc thức ăn và nguồn nước.
– Thực hiện thu chi đúng hướng dẫn.
– Tổ chức hội nghị CBVC nhà trường vào tuần 1/10
– Tăng cường truyền thông tới CMHS các hoạt động đầu năm, hoạt động dạy và học, chế độ chăm sóc và học tập của trẻ tại trường MN. Nêu gương người tốt điển hình tại chính CSGD.
– Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên, nhân viên của trường. Bố trí sắp xếp đội ngũ hợp lý để tham gia đầy đủ các buổi học tập, bồi dưỡng chuyên môn của ngành.
– Thực hiện kí cam kết về chăm sóc giáo dục, ATTP, thu chi, thực hiện tốt kỉ cương hành chính, quy tác ứng xử CBVC tới đội ngũ CB-GV-NV trong nhà trường. Thực hiện công tác thu chi đúng văn bản hướng dẫn.
– Chuẩn bị các điều kiện cho năm học 2023 – 2024: Hoàn thiện kế hoạch năm học, đầu tư CSVC, đội ngũ, công tác bồi dưỡng QL, CM nghiệp vụ, phân công CBGVNV…
– Thống kê, báo cáo số liệu GDMN đầu năm trên phần mềm CSDL, hồ sơ phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi năm 2023.
– BGH tăng cường công tác kiểm kê tài sản tại trường. Rà soát đánh giá hiệu quả sử dụng CSVC, trang thiết bị. Sửa chữa, nâng cấp CSVC, KCSP nhà trường.
– Thực hiện tốt chế độ thường trực điện thoại của BGH, duy trì đường dây nóng trong nhà trường. Chế độ thông tin, báo cáo: Báo cáo công tác tháng vào ngày 25/10/2023.
- Công tác thanh kiểm tra:
– Đón đoàn kiểm tra của các cấp về việc triển khai nhiệm vụ đầu năm học 2023-2024, các khoản thu đầu năm, kỉ cương công vụ….
– Tiếp tục kiểm tra CSVC, công tác tuyển sinh, công tác thu chi đầu năm, công tác chuẩn bị cho năm học mới, kiểm tra liên nghành, kiểm tra đột xuất.
– Thực hiện công tác tự kiểm tra nội bộ trường học.
HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Thị Hương Lan |
